Όποιο εκπαιδευτικό έργο αναλαμβάνουμε να σχεδιάσουμε και να υλοποιήσουμε το νιώθουμε ως προσωπικό στοίχημα! Το χτίζουμε προσεκτικά βήμα προς βήμα με καινοτόμο σκέψη, ενθουσιασμό και επαγγελματισμό ώστε να φέρνει τα επιθυμητά αποτελέσματα και να οδηγεί σε θετικές αλλαγές που αντέχουν στο χρόνο.

Για αυτό το λόγο και για τα workshops, που δημιουργούμε εξειδικευμένα για κάθε οργανισμό, αντλούμε από τη συνολική φιλοσοφία μας Dream, plan, act!

Dream

Ξεκινάμε συζητώντας μαζί σας και αναλύοντας τη διάδραση στο περιβάλλον εργασίας ώστε να κατανοήσουμε σε βάθος τις αξίες, την κουλτούρα, τις ανάγκες και τους στόχους του οργανισμού σας:

• Ποιο είναι το όραμά σας για την πορεία και την εξέλιξη της εταιρείας σας;
• Πώς θα λειτουργούσαν καλύτερα τα Τμήματα, διαχειριζόμενα σωστά τις προκλήσεις;
• Ποιες προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες χρειάζεται να ενισχυθούν σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο και τι θα άλλαζε τότε;
• Πώς θα επωφελείτο ο οργανισμός, αν καλλιεργείτο σταθερά η διάθεση για μάθηση και ανάπτυξη;
• Πώς μπορεί το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού να κάνει στρατηγικά τη διαφορά μέσω της εκπαίδευσης;

Plan

Στη συνέχεια, συνδυάζοντας τη ματιά και του coach και του trainer, δημιουργούμε το θεωρητικό περιεχόμενο και τις βιωματικές ασκήσεις του εκάστοτε workshop.

Τα θέματα στα οποία εξειδικευόμαστε είναι:

• Επικοινωνία: γραπτή, προφορική, μη λεκτική/ γλώσσα του σώματος, δια-πολιτισμική, διαχείριση παρεξηγήσεων στην επικοινωνία, διαχείριση προσδοκιών εσωτερικών και εξωτερικών πελατών
• Διαχείριση Προσωπικότητας & Συναισθημάτων: συναισθηματική νοημοσύνη, αυτοπεποίθηση, διεκδικητικότητα, διαχείριση θυμού, διαχείριση άγχους, ισορροπία προσωπικής – επαγγελματικής ζωής, διαχείριση χρόνου και προσωπικής ενέργειας
• Διαχείριση Αλλαγών: σχεδιασμός και υλοποίηση αλλαγών σε ομαδικό και εταιρικό επίπεδο, διαχείριση της αλλαγής σε προσωπικό επίπεδο (ψυχικά και πρακτικά)
• Δημιουργικότητα & Καινοτομία: ανάπτυξη δημιουργικής σκέψης, «χτίσιμο» εταιρικής κουλτούρας καινοτομίας
• Ομαδικότητα: ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος, διαχείριση διαφορετικότητας, διαχείριση συγκρούσεων
• Ηγεσία: διοίκηση και ανάπτυξη ομάδας, δεξιότητες coaching, επιλογή προσωπικού

Σε αυτό το στάδιο σας κάνουμε προτάσεις και συναποφασίζουμε την κατάλληλη μέθοδο μέτρησης της αξίας (ROI) που θα φέρει η εκπαίδευση και στον οργανισμό και στους συμμετέχοντες, βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα.

Act!

Είναι η ώρα της συν-δημιουργίας με τους συμμετέχοντες. Κάθε εκπαιδευτικό πρόγραμμα είναι διαφορετικό, όλα όμως αξιοποιούν το χιούμορ και τη φαντασία, κινητοποιούν και τη λογική και το συναίσθημα και παράλληλα ενισχύουν την αυτογνωσία και το ομαδικό πνεύμα.

Με την ολοκλήρωση κάθε προγράμματος σας παραδίδουμε report με συνολικές παρατηρήσεις και ιδέες-προτάσεις. Ανάλογα με τους στόχους κάθε περίπτωσης η εκπαίδευση έχει νόημα να συνδυαστεί και με executive coaching για τους συμμετέχοντες ώστε να αναπτύξουν περαιτέρω δεξιότητες ή να διαχειριστούν ανάγκες που προέκυψαν.

Επικοινωνήστε μαζί μας ώστε να συζητήσουμε πώς μπορούν οι ανάγκες και οι στόχοι σας να μετουσιωθούν σε ένα μοναδικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα!