Όσο εξελισσόμαστε επαγγελματικά, αυξάνονται και οι προκλήσεις που καλούμαστε καθημερινά να διαχειριστούμε. Εκτός από την άρτια γνώση του αντικειμένου μας αναδεικνύονται απαραίτητες και πολλές άλλες δεξιότητες, όπως η διοίκηση ομάδων, η ενίσχυση της στρατηγικής και επιχειρηματικής σκέψης, η δικτύωση εντός και εκτός του άμεσου εργασιακού περιβάλλοντος, η διαχείριση του άγχους και της ισορροπίας προσωπικής-επαγγελματικής ζωής, η εξασφάλιση του αναγκαίου χρόνου για τα παραπάνω... Και, όπως σε όλα τα συστήματα λόγω της αλληλεπίδρασης, οι ατομικές προκλήσεις μετουσιώνονται σε προκλήσεις για ολόκληρο τον οργανισμό, την πορεία και τους στόχους του.

Πώς μπορεί να δράσει καταλυτικά η συμβουλευτική στελεχών (executive coaching) ως προς τις παραπάνω προκλήσεις;

Πρώτα από όλα, να διευκρινίσουμε ότι -αντίθετα με το consulting- το coaching εν γένει δεν προτείνει συγκεκριμένες, έτοιμες λύσεις. Με αφετηρία τη φιλοσοφία «μαθαίνουμε όχι απλώς να τρώμε ψάρι, αλλά να ψαρεύουμε!» το executive coaching συντελεί ώστε να εντοπίσει ο καθένας και η καθεμία από εμάς δυνατά σημεία και μπλοκαρίσματα και στη συνέχεια να δημιουργήσει τις υποκειμενικά σωστές λύσεις και να χτίσει βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες δράσεις με αυτοπεποίθηση και στρατηγική. Επίσης, αν και το coaching αντλεί σε μεγάλο βαθμό από τις μεθόδους της ψυχολογίας-ψυχοθεραπείας, είναι περισσότερο προσανατολισμένο στην άμεση δράση, στο εδώ και τώρα.

Επομένως, στοχευμένα και άμεσα το executive coaching:

• Μας προπονεί ώστε να είμαστε σε καλή φυσική κατάσταση στον επαγγελματικό αγωνιστικό στίβο και να διαχειριζόμαστε αποτελεσματικά και τον υγιή ανταγωνισμό και τα «παιχνίδια»!
• Παρέχει την ευκαιρία για ένα εσωτερικό ταξίδι εξερεύνησης και δημιουργικής εξεύρεσης λύσεων!
• Βοηθάει να αλλάζουμε, να διατηρούμε ή να ξαναβρίσκουμε την πορεία μας!
• Μας ενδυναμώνει σε στιγμές που χρειάζεται να «ξεβολευτούμε», για να τολμήσουμε αλλαγές!
• Αυξάνει και την ατομική και τη συλλογική αποτελεσματικότητα!

Στην HR Passport προσεγγίζουμε το executive coaching μέσω του ολιστικού τρίπτυχου Dream, plan,act!, αντλώντας και από την ακαδημαϊκή κατάρτισή μας στην ψυχολογία και στο coaching, και βέβαια από την πολυετή εμπειρία μας μέσα σε εταιρείες. Από τη στιγμή που θα αποσαφηνιστούν, μέσω διαλόγου, ερωτήσεων και δημιουργικών ασκήσεων, οι αξίες και τα όνειρα είναι πολύ πιο εύκολο να παρθούν οι σωστές αποφάσεις και να δρομολογούνται οι απαραίτητες δράσεις που θα αυξάνουν και την προσωπική επιρροή και το εταιρικό αποτέλεσμα.

Θα χαρούμε να συζητήσουμε πώς μπορούμε να δράσουμε ως συμπαίκτες στις προκλήσεις σας!

Ως επαγγελματίες τηρούμε τoν κώδικα δεοντολογίας του International Coach Federation.