Όσο καλά και αν τα καταφέρνουμε και μόνοι μας, ως ομάδα μπορούμε να τα καταφέρουμε ακόμα καλύτερα! Κάθε σύνολο άλλωστε εξελίσσεται δυναμικά σε κάτι περισσότερο από το άθροισμα των μερών του μέσω της αλληλεπίδρασης, της ανταλλαγής απόψεων και ιδεών, ακόμα και μέσω των διαφωνιών ή συγκρούσεων.

Το στοίχημα της συνύπαρξης, έστω και στο πλαίσιο ενός project, είναι και να λειτουργεί εποικοδομητικά η ομάδα φέροντας αποτέλεσμα, αλλά και να αισθάνονται ικανοποίηση τα μεμονωμένα μέλη της. Αλλιώς η συνύπαρξη καταλήγει καταναγκαστικό έργο, με όποιες πρακτικές και ψυχικές συνέπειες έχει αυτό.

Μέσω του group coaching, το οποίο συχνά συνδυάζεται με το ατομικό executive coaching, τα μέλη μιας ομάδας μπορούν:

• Να μάθουν να παρατηρούν με κριτική ματιά την αλληλεπίδραση και τις συμπεριφορές τους, ενισχύοντας την αυτογνωσία τους!
• Να διαχειριστούν τη διαφορετικότητά τους!
• Να αναπτύξουν περαιτέρω θετικές δεξιότητες, όπως η ενεργητική ακοή, η ενσυναίσθηση και η αποτελεσματική διαχείριση χρόνου!
• Να ενισχύσουν το ομαδικό πνεύμα!
• Να φτάσουν πιο γρήγορα, πιο δημιουργικά και πιο ευχάριστα στα επιθυμητά αποτελέσματα!

Ο ρόλος του coach στο group coaching είναι ενός οξυδερκή παρατηρητή που καθρεφτίζει όσα βλέπει στην ομάδα και στα άτομα, παρέχοντας και φροντίδα και πρόκληση και feedback.

Στην HR Passport προσεγγίζουμε και το group coaching με τη ματιά Dream, plan,act!, αντλώντας και από την ακαδημαϊκή κατάρτισή μας στην ψυχολογία και στο coaching, και βέβαια από την πολυετή εμπειρία μας μέσα σε εταιρείες. Η δημιουργία κοινού οράματος κινητοποιεί την ομάδα, δίνει σαφή και δυνατή κατεύθυνση στο σχεδιασμό και στρέφει στοχευμένα την ενέργεια σε δράσεις, επενδύοντας όπου και όσο χρειάζεται.

Θα χαρούμε να συζητήσουμε πώς μπορούμε να δράσουμε ως συμπαίκτες στην ομάδα σας!
 

Ως επαγγελματίες τηρούμε τoν κώδικα δεοντολογίας του International Coach Federation.