Το stress interview είναι ένας ιδιαίτερος τύπος συνέντευξης επιλογής προσωπικού, που στόχο έχει να διαπιστώσει πώς λειτουργεί ο υποψήφιος υπό πίεση. Έχει τελικά αποτελέσματα; Γράφει ο Γιάννης Μπατσής, Μεταπτυχιακός φοιτητής…
Η χρήση ψυχομετρικών τεστ κατά τη διαδικασία επιλογής αποτελεί μία αναγνωρισμένη πρακτική που ακολουθεί η πλειοψηφία των επιχειρήσεων στο εξωτερικό. Ωστόσο, η ελληνική πραγματικότητα διαφέρει κατά πολύ. Γράφουν: Ιωάννα Π…
Γράφει η Δήμητρα Καρατώλου, HR Passport Περιοδικό HR Professional, 02/2009 Αν είναι ταλαντούχοι, μια παρασπονδία τη δικαιούνται. Ίσως και δυο... Αρκεί το διαζύγιο να είναι πολιτισμένο. Άλλωστε ποια εταιρεία…
Γράφει η Δήμητρα Καρατώλου, HR Passport Περιοδικό HR Professional, 05/2007 Αν και μέσα στους απαιτητικούς ρυθμούς εργασίας, εμείς οι HR –και όχι μόνο- Professionals τείνουμε να το ξεχνάμε, το…
Γράφει η Δήμητρα Καρατώλου, HR Passport Περιοδικό HR Professional, 11/2008 «Ελάτε να σας δείξουμε τους χώρους μας! μπλα, μπλα, μπλα Το κτίριο αυτό κατασκευάστηκε από το μηδέν, ειδικά για…
