Ο Stephen Covey, μια από τις αυθεντίες στο χώρο της ηγεσίας παγκοσμίως, αποκάλυψε στο HR Professional τα μυστικά των μάνατζερ που ξεχωρίζουν. Ο συγγραφέας του best seller "The 7 Habits…
Η αλλαγή στα δημογραφικά της αγοράς εργασίας, η έλλειψη ικανοτήτων των εργαζομένων και οι απαιτήσεις των τελευταίων για μια ισορροπημένη εργασία σε σχέση με την προσωπική τους ζωή έχουν δημιουργήσει…
Σε μια περίοδο όσο κρίσιμη είναι η σημερινή τα ταλέντα εμφανίζονται ως η μοναδική οδός προς την ανάκαμψη. Ο David Ulrich εξηγεί τoυς λόγους για τους οποίους η επένδυση σε…
Πώς θα πρέπει να χειριστεί ένας οργανισμός την προσπάθεια αλλαγής; Είναι μια διαδικασία που ξεκινά από την ηγεσία προς τις χαμηλότερες βαθμίδες ή απαιτεί τη συμμετοχή όλων; O Καθηγητής…
O Marshall Goldsmith αναλύει την πρακτική του feedforward και εξηγεί σε ποια σημεία πλεονεκτεί σε σύγκριση με το feedback. Γράφει ο Dr. Marshall Goldsmith Επιμέλεια: Έλενα Καραμποΐκη Περιοδικό HR…
Ανάπτυξη ηγεσίας για καθημερινούς ήρωες Ο ηγέτης των μύθων και των θρύλων ήταν υπέρ-ήρωας, πολυπράγμων και φάνταζε μακρινός από το μέσο άνθρωπο. Σήμερα όμως η αντίληψη αυτή για τον αρχηγό…
Η διακράτηση είναι το αντικείμενο του πόθου όλων των σύγχρονων οργανισμών. Αλλά πώς επιτυγχάνεται στην περίοδο της κινητικότητας και της ευελιξίας; Βρισκόμαστε σε καιρούς πλήρους απορρύθμισης ή αναδόμησης των εργασιακών…
Από τότε που τα «Τμήματα Προσωπικού» φάνταζαν στα μάτια των υπόλοιπων εργαζομένων σαν εξευγενισμένες χιτλερικές υπηρεσίες ή σαν παραρτήματα εταιρειών καθαριότητας, έχει κυλήσει πολύ νερό στο αυλάκι: Ευέλικτες διευθύνσεις…
Γράφει η Δήμητρα Καρατώλου, HR Passport Περιοδικό HR Professional, 10/2008 Αναζητώντας λύσεις στις καθημερινές εξισώσεις επαγγελματικής συνύπαρξης , προσέλκυσης, αλλά και διατήρησης νέων ταλέντων αναλύουμε την -ασυμβίβαστη κατά πολλούς-…
Γράφει η Δήμητρα Καρατώλου, HR Passport Περιοδικό Netweek, 02/2011 Όσο ψηλότερα στην ιεραρχία βρίσκεται ένα στέλεχος, τόσο συχνότερα ακούμε στο coaching ότι νιώθει μεγάλη πίεση, γιατί αναγκάζεται να πάρει…
